<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Quarterly Journal of Managing Education In Organizations</title>
<title_fa>نشریه مديريت بر آموزش سازمانها</title_fa>
<short_title>MEO</short_title>
<subject>Literature &amp; Humanities</subject>
<web_url>http://journalieaa.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2322-1429</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-3760</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>8</journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.61882/meo</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>14</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>شناسایی ابعاد و مولفه های خودآگاهی سازمانی مدیران آموزشی ازآموزه‌های نهج البلاغه</title_fa>
	<title>Identifying the dimensions and components of organizational self-awareness of educational managers from the teachings of Nahj al-Balagha</title>
	<subject_fa>مدیریت آموزش در آموزش و پرورش</subject_fa>
	<subject>managing education in education</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span calibri=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;a name=&quot;_Hlk198113068&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;پژوهش حاضر با هدف شناسایی مولفه&amp;shy; های خودآگاهی سازمانی مدیران آموزشی از آموزه &amp;shy;های نهج &amp;shy;البلاغه بود. روش این پژوهش کیفی از نوع تحلیل محتوا بود. ابتدا از طریق مطالعه کتابخانه&amp;shy; ای مولفه&amp;shy; های خودآگاهی&amp;shy; سازمانی از دیدگاه مطالعات غیراسلامی بدست آمد، سپس براساس آن به شیوه قیاسی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span arial=&quot;&quot;&gt;&amp;ndash;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt; استقرایی مولفه&amp;shy; های خودآگاهی سازمانی از نهج &amp;shy;&amp;shy;البلاغه با تحلیل اسنادی شناسایی شد، درنهایت براساس مولفه&amp;shy; های احصاء شده؛ خودآگاهی &amp;shy;سازمانی مدیران آموزشی درمدارس با روش تحلیل محتوا استنباط شد. جامعه مطالعاتی در بخش اول منابع کتابخانه &amp;shy;ای، نهج&amp;shy; البلاغه، در بخش دوم خبرگان، مدیران مدارس بود. نمونه&amp;shy; گیری به شیوه&amp;shy; ی&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt; هدفمند، تا رسیدن به اشباع مقوله&#8204;ای با انتخاب 15&amp;nbsp; نفر انجام شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt; در قسمت دوم از ابزار مصاحبه&amp;shy; نیمه&amp;shy; ساختاریافته استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt; جهت سنجش روایی، از روایی محتوا، مثلث&amp;shy; سازی،&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;برای پایایی از شاخص زمانی استفاده شد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;در بخش اول شناسایی شبکه مفاهیم &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot;&gt;به شیوه&amp;shy;ی تحلیل مضمون آترایداسترلینک،&lt;sup&gt; &lt;/sup&gt;در بخش دوم &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;کدگذاری در سه مرحله، باز، محوری و منتخب انجام شد. یافته&amp;shy; ها در بخش&lt;/span&gt; اول تحلیل مضمونی نهج البلاغه شامل مضامین فراگیر، مضامین سازمان&amp;shy;دهنده، مضامین پایه بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-size:10.0pt&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;نتایج حاصل ازکدگذاری باز، محوری، انتخابیِ یافته&amp;shy; ها درابعاد چهارگانه با مولفه&amp;shy; هایی ازجمله: خداآگاهی، خودآگاهی پیامبرانه، خودآگاهی فردی، خودآگاهی سازمانی، که هریک شامل زیر مولفه&amp;shy; هایی بود، در پایان، چنین نتیجه&amp;shy; گیری شدکه مدیران آموزشی با کسب آگاهی&amp;shy; های فردی، سازمانی، با خداباوری، برخورداری از آگاهی&amp;shy; های توحیدی خواهند توانست پاسخگوی نیاز&amp;shy;های جدید و پیچیده&amp;shy; ی امروزی در مدارس باشند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:normal&quot;&gt;&lt;span calibri=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The present study aimed to identify the components of organizational self-awareness of educational managers from the teachings of Nahj al-Balagha. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The method of this qualitative research was content analysis. First, through a library study, the components of organizational self-awareness were obtained from the perspective of non-Islamic studies,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt; Then, based on that, the components of organizational self-awareness from Nahj al-Balagha were identified through documentary analysis using a deductive-inductive method. Finally, based on the identified components, the organizational self-awareness of educational managers in schools was inferred using the content analysis method.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The study population in the first part was library resources, Nahj al-Balagha, and in the second part, experts were school administrators. The sampling was carried out in a purposive manner until category saturation was reached by selecting 15 people.In the second part, a semi-structured interview tool was used. Content validity and triangulation were used to assess validity, and time index was used for reliability. In the first part, the network of concepts was identified using the Atride Stirling content analysis method, and in the second part, coding was done in three stages: open/axial and selective.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;The findings in the first part of the thematic analysis of Nahjul-Balagha included overarching themes, organizing themes, and basic themes.The results of open, axial, and selective coding of the findings were in four dimensions with components including: God-consciousness, prophetic self-consciousness, individual self-consciousness, and organizational self-consciousness, each of which included sub-components&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN&quot; style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;In the end, it was concluded that educational administrators will be able to respond to today&amp;#39;s new and complex needs in schools by acquiring individual and organizational knowledge, believing in God, and possessing monotheistic knowledge.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size:9.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;</abstract>
	<keyword_fa>مدیران آموزشی, خودآگاهی سازمانی, نهج‌البلاغه</keyword_fa>
	<keyword>educational managers, organizational self-awareness, Nahj al-Balagh</keyword>
	<start_page>179</start_page>
	<end_page>211</end_page>
	<web_url>http://journalieaa.ir/browse.php?a_code=A-10-1367-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Zahra</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mardaniha</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زهرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مردانی ها</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ZAHRAM709@GMAIL.COM</email>
	<code>10031947532846006325</code>
	<orcid>10031947532846006325</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Imam Sadiq University-Woman's Campus</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(علیه السلام) پردیس خواهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>akram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>goodarzi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>اکرم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>گودرزی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>a.goodarzi@isu.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006326</code>
	<orcid>10031947532846006326</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Imam Sadiq University-Woman's Campus</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(علیه السلام) پردیس خواهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>fazele</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mirghaforian</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاضله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>میرغفوریان</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mirghafoorian@isu.ac.ir</email>
	<code>10031947532846006327</code>
	<orcid>10031947532846006327</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Imam Sadiq University-Woman's Campus</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه امام صادق(علیه السلام) پردیس خواهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
