 رهبری یادگیری - محور و انگیزش پژوهش: تنیدگی یادگیری و پژوهش در پرتو تعاملات مدیر – معلم فاطمه فقیرنژاد *، کیوان بلند همتان، ناصر شیربگی چکیده - متن کامل (PDF)
پیوند متقابل کرونیسم سازمانی با رفتار انحرافی در محیط کار: آزمون مدل ساختاری سهل انگاری در کارکنان دانشگاه حکیم سبزواری سید احمد محمدی حسینی *، نرگس بادپروا چکیده - متن کامل (PDF)
نقش میانجی مشارکت کاری در رابطه بین رهبری دیجیتال و رفتار نوآورانه با چابکی سازمانی عابدین دارابی عمارتی *، فرشته صوفی چکیده - متن کامل (PDF)
طراحی و اعتبارسنجی الگوی آموزش پرسنل مبتنی بر نظریه سازمان یادگیرنده (مورد مطالعه : بانک مسکن ) مهدی دهقانیان، صدرالدین ستاری *، توران سلیمانی چکیده - متن کامل (PDF)
واکاوی نقش مهارتهای اشتغالپذیری بر عدم تطابق تحصیل-شغل در بین فارغالتحصیلان دانشگاهی سیدجمال میرقاسمی، محمد حسنی *، حسن قلاوندی چکیده - متن کامل (PDF)
نقش رهبری یادگیری محور در نگرش به حرفه معلمی با میانجیگری عاملیت معلم در معلمان مدارس ابتدایی سیامک صادقی *، سیروس قنبری چکیده - متن کامل (PDF)
توسعه مدل پذیرش بازیوارسازی در آموزش با تاکید بر متغیرهای خودکارآمدی و گشودگی به تجربه عباس احمدی، علی یزدخواستی *، زهرا صادقی آرانی چکیده - متن کامل (PDF)
|
